2024灵武城市社区网格员招聘考核方式是什么

　　考核测试：

　　由市委社会工作部牵头，委托第三方机构与市人社局共同组织实施，纪检、司法、公安、卫健和街道办等相关部门（单位）配合，做好命题、安全保障、交通疏导等工作。

　　考核测试方式：主要采用笔试、面试的形式进行，均采用百分制计算成绩。

　　笔试内容：

　　党的二十大精神、总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神、自治区第十三次党代会精神、党史知识、灵武市情、城市社区建设基本知识、社会工作知识、法律常识等内容。面试按照招聘人数与进入面试人数1:3比例，由笔试的总成绩从高分到低分确定面试人员。面试重点测试电脑、智能手机使用熟练程度、网格走访巡查的方法、处理民间纠纷和应变突发事件能力等内容。

　　成绩计算：

　　1、笔试成绩和面试成绩各占50%；

　　2、根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招录职位数与拟聘用人员数1:2的比例确定资格联审人员。

　　笔试和面试时间、地点另行通知。