2025年宁夏区直机关公开遴选公务员笔试及面试事宜

　　2025年宁夏区直机关公开遴选公务员笔试及面试事宜

　　一、笔试

　　（一）笔试科目

　　笔试科目为综合素质测试，主要测试报考者的政治素质、理论素养、宏观思维、写作功底以及发现和解决问题等能力水平，满分为150分。

　　（二）时间和地点

　　笔试时间为2025年4月20日上午9:00—11:30，考点设在银川市，具体笔试地点以准考证为准。因特殊情况笔试时间地点需要调整的，届时将通过宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知。

报考人员须携带本人有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）和准考证参加笔试。

　　（三）笔试加分

　　1.在2022、2023、2024年年度考核中被确定为优秀等次的，每确定1次加1分；

　　2.在2022、2023、2024年间任一年度，因连续3年年度（从2020年起计算）考核结果为优秀等次，记三等功的，再加2分。

上述加分累计不超过5分。加分信息请报考者在报名系统中如实准确填写，漏填笔试加分信息的，由报考人员本人负责，不再追加笔试加分；多填笔试加分信息的，一经发现，随时取消遴选资格。

　　（四）成绩查询

　　笔试阅卷完成后，自治区公务员局将根据笔试情况研究划定合格分数线，报考人员可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩合格分数线和本人笔试成绩及名次。

　　二、资格复审

　　（一）确定资格复审人员

笔试成绩合格分数线划定后，分机关、报考职位从高分到低分的顺序按照3:1的比例（职位面试人数与遴选名额之比）确定进入资格复审人员名单（遴选名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定），面试环节加试专业测试的职位，按照5:1的比例确定。因特殊原因达不到面试开考比例的，经自治区公务员局研究同意后，可以降低面试开考比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加资格复审。资格复审人员确定后，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公布。

　　（二）提交复审材料

　　资格复审由各遴选机关负责组织实施。报考人员须提供以下材料：

　　1.准考证；

　　2.身份证原件及复印件（留存复印件一份）；

　　3.《报名推荐表》原件（留存一份）；

　　4.学历学位证书原件及复印件（留存复印件一份）；

　　5.职位要求的资格证书等其他材料原件及复印件（留存复印件一份）；

　　6.2022、2023、2024年年度考核登记表复印件（留存一份）；

　　7.在2022、2023、2024年间任一年度，因连续3年年度考核结果为优秀等次，记三等功的奖励审批表复印件（留存一份）；

　　8.公务员登记表复印件或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件。

　　只提供复印件的材料须盖相关部门出具的复印公章。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消面试资格。

　　因自愿放弃或资格复审不合格导致达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考人员中从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比例的职位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。

　　（三）公布面试人员名单

　　通过资格复审的人员即为进入面试人员，面试人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。

　　三、面试

　　面试由各遴选机关组织实施，主要测试应试者履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力。面试前须制定工作方案报自治区公务员局审核同意后，按照下列程序组织实施：

　　（一）发布公告

　　各遴选机关在相关网站发布面试公告（面试时间、地点、面试方式等），并将面试事项通知到参加面试人员本人。面试前3日内，因故放弃或取消面试资格的，不再进行递补。

　　（二）面试组织

　　各遴选机关根据已确定的面试方式和内容，按照相关程序和要求组织面试。面试满分为150分，合格分数线为90分。面试环节加试专业测试的，专业测试成绩（满分150分）占面试成绩的30%。专业测试的时间、地点由各遴选机关确定。

　　（三）公布面试成绩

　　面试结束当天，各遴选机关通过相关网站公布面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　七、考试总成绩的计算及公布

　　考试总成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：

　　（一）不加试专业测试的职位

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　（二）加试专业测试的职位

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+（面试成绩×70%+专业测试成绩×30%）×60%面试工作结束后，各遴选机关通过相关网站公布考试总成绩。