2024宁夏报业传媒集团招聘考试内容

导语 为适应公司改革转型发展需要,进一步改善人力资源结构,推进人才梯队建设,提升专业技术人才队伍素质,根据公司业务需求,现面向社会招聘38名各类人才。具体要求如下:

  2024宁夏报业传媒集团招聘考试内容

  (一)笔试环节

   宁夏报业传媒集团有限公司统筹于11月安排笔试,笔试时间、地点另行通知。笔试结果按照程序予以公示。

   (二)能力测试与面试

   根据笔试成绩,从高分到低分按照3:1比例确定参加能力测试和面试人员,能力测试依据岗位需求分别进行,面试则统一开展。若成绩出现末位并列,一并进入面试;若岗位不足相应比例则按照实际人数确定面试人员。

   (三)总成绩计算

   招聘岗位总成绩计算方式分为三种(具体见招聘岗位汇总表):

   1.总成绩=笔试×50%+面试×50%

   2.总成绩=笔试×30%+技能测试×30%+面试×40%

   3.不参加笔试人员不占用参加笔试人员入围技能测试和面试名额,不同岗位总成绩为技能测试×50%+面试×50%或面试×100%计算;

   4.考试总成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结果按照程序予以公示。

   (四)考察环节

   1.根据总成绩按1:1比例确定考察对象,并进行公示;

   2.结合考察对象实际情况,采取适宜的考察方式。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,以及是否符合相关回避制度;

   3.若考察不合格、自愿弃权或存在弄虚作假等情况被取消应聘资格,导致岗位出现空缺时,按照总成绩从高到低的顺序进行等额递补。

   (五)公示阶段

   对拟录用人员进行公示,时间为5个工作日。

   (六)体检环节

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