2025宁夏医科大学公开招聘高层次人才报名方式

　　2025宁夏医科大学公开招聘高层次人才报名方式

　　一、招聘方式

　　采取直接考核（考察）方式招聘。

　　二、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘公告在宁夏医科大学官网（http://www.nxmu.edu.cn）和宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）面向社会发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：全年均可报名。

　　2.报名方式：报名者将个人简历投递至招聘单位联系人邮箱（见附件）。

　　（三）资格初审

　　用人单位根据学科专业发展需求，对意向引进人选进行资格审查，主要审核以下材料：

　　1.历次学历学位证书原件、复印件；教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表及教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书等；

　　2.历次专业技术职务资格证书原件、复印件；

　　3.导师或所在单位出具的思想政治表现及专业工作证明；

　　4.个人业绩成果相关佐证材料。

　　（四）考核评价

　　1.单位考察。采取试讲、学术报告、面试交流等方式，对意向引进人选的思想政治、师德师风、学术水平、教育教学、人际沟通、学历背景、研究方向与学科的融合度等进行综合评价。

　　2.专家组考察。依据《宁夏医科大学人才认定与管理办法》（宁医党发〔2024〕46）认定为一至三层次的，学校组织专家组对应聘人员的学术水平、科研能力等进行综合考察。

　　（五）公示

　　拟聘用人员经学校会议审定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对反映问题经核查情况属实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（六）体检和考察

　　1.体检：由学校统一组织，体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费由本人承担，体检不合格者，不予聘用。

　　2.考察：主要对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　（七）办理入职

　　公示无异议后，按自治区事业单位公开招聘相关规定和程序办理入职。应届生须在按期取得毕业证、学位证后1个月内办理入职手续，延期1年仍未取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；往届生须在学校会议审定后3个月内办理入职手续。

　　三、咨询与监督

　　政策和招聘咨询电话：

　　教师工作部：0951-6880569

　　联系人：王老师

　　监督投诉电话：纪委（监察专员办公室）0951-6980034

　　学校地址：宁夏银川市兴庆区胜利街1160号

　　附件：宁夏医科大学2025年博士自主公开招聘岗位需求一览表.