宁夏国运铁建高新材料科技有限公司福利待遇

薪酬福利

录用的人员与本单位签订正式《劳动合同》，按照宁夏国运铁建高新材料科技有限公司薪酬管理办法核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

其他事项

（一）本次招聘工作国运铁建公司将坚持公平公正公开原则，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。

（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（四）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格，并可按考试总成绩排名进行补充考察和录用。

（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。

（六）按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在国运铁建公司企业工作情况，并对真实性负责。

（七）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与国运铁建公司招聘无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。参聘人员交通、食宿费用自理。

（八）具体组织实施时间以实际为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由国运铁建公司公开招聘领导小组研究决定。

（九）招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询。