宁夏国运铁建高新材料科技有限公司怎么报名

　　招聘程序

　　（一）报名

　　1.发布公告：宁夏国有资本运营集团公司网站、国运铁建公司微信公众号等平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。

　　2.报名时间：2024年9月2日至2024年9月9日，逾期不予受理。

　　3.报名方式：报名采取网上报名方式，报名者在规定时间内发送邮件至 nx_gytj@163.com 进行报名。

　　4.报名需提交的材料：应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关经营业绩证明材料扫描件以及近期1寸免冠证件照（电子版），验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等报名材料电子版。报名资料文件主题为：“姓名+应聘公司+应聘岗位”。

　　填写应聘报名表信息不全，资料提交不完整的，视为无效报名。应聘人员应对所提交资料的真实性、完整性负责，信息不全或错误、标注不清、资料提交不完整的，发现与事实不符的，视为无效报名，取消应聘资格。

　　报名表：点击下载

　　（二）资格审查

　　1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，

　　通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘人员。

　　3.现场资格审核需准备材料：应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关经营业绩证明材料、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告。

　　以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。

　　4.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例不得低于3:1。如果不足3人，经招聘工作领导小组研究后予以予以延期、放宽条件或取消岗位。

　　（三）组织考试

　　1.考试形式与考试内容。本次招聘以面试方式为主，面试采取半结构化方式进行，采用百分制计算应聘人员的面试成绩，主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。

　　2.公布成绩。应聘人员一轮面试成绩由高到低排序，成绩前3名进入二轮面试（末位若出现多名考生一轮面试成绩相同的，同时进入二轮面试环节）。面试结束后，在宁夏国有资本运营集团公司网站、国运铁建公司微信公众号公布成绩。

　　（四）公示录用

　　1.综合考察。根据二轮面试成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定考察对象人选，公司派出考察组，了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等。有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，将取消其拟录用资格，按成绩排名由高到低的顺序进行递补。

　　2.会议研究。考察组根据应聘人员的面试得分情况、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟录用人选建议，提请公司党组织会议研究。

　　3.公示录用。

　　（1）对拟录用人员在宁夏国有资本运营集团公司网站、国运铁建公司微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　（2）公示期间，拟录用人员同步进行体检。体检参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。拟聘人员应当在规定的时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃录用资格。

　　（3）公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟录用人员，在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。

　　（4）录用人员按照国运铁建公司规定办理入职和试用手续，试用期3个月，试用期记入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的，方可聘用，试用期业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予聘用。